Stratégie de recrutement de l’OM en 2025

L’Olympique de Marseille (OM) poursuit en 2025 une stratégie de recrutement à la fois prudente et ambitieuse, visant à construire un effectif compétitif et durable pour les saisons à venir. Cette politique s’appuie sur une gestion rigoureuse du budget, une valorisation des jeunes talents issus du centre de formation, ainsi qu’une ouverture vers des marchés internationaux porteurs.

Une politique de recrutement ciblée et maîtrisée

Depuis l’arrivée de Pablo Longoria à la présidence, l’OM a adopté une approche de recrutement marquée par la précision et la prudence. Pour la saison 2025, le club dispose d’un budget supérieur à 16 millions d’euros, qu’il consacre principalement au renforcement des lignes offensives et défensives. Cette enveloppe permet d’explorer différents marchés, notamment en Angleterre, où des joueurs comme Ismaël Koné, récemment arrivé de Watford, ou Jonathan Rowe, prêté par Norwich, sont envisagés pour apporter dynamisme et polyvalence à l’effectif.

Le club mise également sur des recrutements malins, notamment en ciblant des joueurs libres de tout contrat, comme Angel Gomes, international anglais arrivé libre après quatre saisons au LOSC. Cette stratégie permet à l’OM de renforcer son milieu de terrain sans engager de dépenses excessives, tout en attirant des profils expérimentés et internationaux.

Valorisation des jeunes talents et centre de formation

L’OM accorde une importance particulière à la promotion interne, avec un suivi attentif des jeunes joueurs prometteurs issus de son centre de formation. Des talents comme Darryl Bakola et Enzo Sternal font l’objet de négociations contractuelles suivies de près, malgré une offre de prolongation jugée modeste. Le club reste confiant dans leur potentiel tout en étant conscient des intérêts extérieurs qui pourraient se manifester.

Cette politique s’inscrit dans une volonté de construire une équipe compétitive à long terme, capable de rivaliser en Ligue 1 et en compétitions européennes, tout en assurant la pérennité sportive du club.

Ouverture vers des marchés internationaux porteurs

L’été 2025 pourrait également offrir à l’OM des opportunités de recrutement sur des marchés en pleine expansion, notamment en Arabie Saoudite. Le club espère y dénicher des joueurs ambitieux et accessibles, témoignant ainsi de sa flexibilité et de son adaptabilité dans sa politique de recrutement.

Cette ouverture stratégique complète une approche équilibrée entre investissements ciblés, valorisation des jeunes et opportunités internationales, garantissant une progression durable et une compétitivité renforcée.

Communication et attractivité renforcées

Par ailleurs, l’OM soutient sa stratégie par une communication active autour des performances de ses joueurs lors de compétitions internationales telles que la Gold Cup ou l’Euro Espoirs. Cette visibilité renforce l’image du club et l’attractivité de ses talents, contribuant à attirer de nouveaux profils et à valoriser ceux déjà présents dans l’effectif.

Ainsi, l’Olympique de Marseille construit son avenir avec une vision claire et méthodique, fondée sur une politique de recrutement réfléchie, un suivi attentif des jeunes prometteurs et une ouverture stratégique vers des marchés porteurs. Cette démarche assure la pérennité et le rayonnement du club dans le football français et européen, tout en préparant un effectif compétitif pour les saisons à venir.