L’OM : Une Stratégie de Recrutement Réfléchie pour le Succès
Alors que le mercato estival approche, l’Olympique de Marseille se prépare à renforcer son effectif avec une stratégie de recrutement réfléchie. Grâce à la stabilité apportée par Roberto De Zerbi, Pablo Longoria et Mehdi Benatia, le club phocéen semble enfin trouver la bonne formule pour éviter les erreurs de casting et construire un projet durable. Cette saison, l’OM a réussi à intégrer des éléments de style de jeu inspirés de l’OL, ce qui a contribué à son succès récent. L’objectif est désormais de maintenir cette dynamique pour la prochaine saison, notamment en Ligue des Champions.
Contexte Actuel
L’Olympique de Marseille a connu une saison remarquable, avec une qualification pour la Ligue des Champions qui souligne la progression du club. Selon Cyril Astier, agent de joueurs, la clé du succès de l’OM réside dans la continuité et la stabilité instaurées par le trio De Zerbi, Longoria et Benatia. Cette stabilité permet au club de mieux évaluer ses recrutements et d’ajuster rapidement ses stratégies en cas d’erreurs.
Stratégie de Recrutement
L’OM a également adopté une approche agressive en ciblant des joueurs en fin de contrat, comme le souligne Mehdi Benatia, directeur du football. Cette stratégie montre une grande ambition et a déjà porté ses fruits l’année dernière. Pour la prochaine saison, l’OM devra continuer à renforcer son effectif, notamment en défense centrale et au milieu de terrain, pour rester compétitif en Ligue des Champions.
Arrivées et Départs
Pour la saison 2024/2025, l’OM a déjà accueilli plusieurs nouveaux joueurs, dont Ismaël Koné, Bamo Meïté, Amar Dedić, Amine Gouiri, Gerónimo Rulli, Jeffrey de Lange, Derek Cornelius et Mason Greenwood. En revanche, des départs ont été enregistrés, comme celui de Jonathan Rowe vers Norwich City et de Pierre-Emile Højbjerg vers Tottenham, bien que certains joueurs soient partis en prêt.
Objectifs pour la Prochaine Saison
La capacité à recruter des joueurs dotés d’une forte capacité mentale sera cruciale pour gérer la pression unique du club marseillais. Enfin, la progression financière de l’OM jouera un rôle clé dans la réussite de sa stratégie de recrutement, permettant au club de concurrencer les grands clubs européens.
Cibles pour le Mercato
L’OM s’apprête à vivre un nouvel été mouvementé, avec plusieurs cibles identifiées pour renforcer l’équipe. Parmi elles, Noa Lang, l’ailier néerlandais du PSV, est un objectif ambitieux, bien que le prix réclamé par le PSV soit élevé. De plus, Igor Paixão, le milieu offensif du Feyenoord Rotterdam, est également dans le viseur de l’OM pour pallier le départ de Luis Henrique à l’Inter Milan.
Enjeux Financiers
La stratégie de recrutement de l’OM est également influencée par des considérations financières. Le club doit gérer ses ressources pour attirer des talents sans compromettre sa stabilité financière. Cela implique de bien évaluer le marché des transferts et de profiter des opportunités qui se présentent, comme les joueurs en fin de contrat.
Perspectives pour la Ligue des Champions
En Ligue des Champions, l’OM devra faire face à une concurrence accrue. Pour réussir, il faudra que le club maintienne sa dynamique actuelle tout en renforçant son effectif avec des joueurs capables de gérer la pression de ce niveau de compétition. La capacité à intégrer ces nouveaux éléments tout en conservant l’esprit d’équipe sera cruciale pour le succès de l’OM dans cette compétition prestigieuse.